ТС 'Монетка' http://career.monetka.ru/bitrix/templates/monetka/img/logo.png
Ru Екатеринбург Сибирский тракт, 12, стр. 5
Ru Екатеринбург
+7 800 1008 500 info@monetka.ru http://vk.com/shop_monetka https://ok.ru/shopmonetka https://www.youtube.com/channel/UCKiODXE9wQdmlsXz1ADOc4w
ТС 'Монетка'

Найти работу по душе

Баннер Монетки
Читать эл. версию книги
«Монетка: 25 лет вместе»
25
лет нашей
торговой
сети
40 000
сотрудников
работает в
компании
4 400
открыто магазинов
26
регионов
России
Для каждого возраста — свои возможности

Работа, которая подходит именно тебе

В «Монетке» можно начать карьеру, совмещать работу с учёбой или найти стабильную занятость с понятными условиями.

Для молодых сотрудников

Для молодых сотрудников

Первый опыт

Можно начать карьеру без опыта — мы всему научим.

Гибкий график

Легко совмещать работу с учёбой и личными планами.

Карьерный рост по программе фаст-трек

Можно вырасти от продавца до директора за 6 месяцев.

Для сотрудников с опытом

Для сотрудников с опытом

Стабильность

Официальное трудоустройство и своевременная зарплата.

Уважение к опыту

Мы ценим ответственность и профессионализм.

Работа рядом с домом

Подберём удобное место работы рядом с вашим районом.

Корпоративный канал «Оранжевые новости»

Ценности компании

Безопасность

  • Защита
  • Спокойствие
  • Стабильность
  • Забота
  • Доверие
Подробнее

Клиенты, сотрудники, коллеги и партнёры должны чувствовать себя защищёнными. Мы не идём на риск ради результата, если это может навредить людям, данным, доверию или стабильности процессов.

  • Соблюдаем стандарты безопасности и качества.
  • Предупреждаем риски и не замалчиваем проблемы.
  • Заботимся о комфорте клиентов и коллег.
  • Бережно относимся к информации, ресурсам и рабочей среде.

Безопасность укрепляет доверие, снижает риски и помогает сохранять качество сервиса.

Фокус на клиента

  • Глубокое понимание потребностей клиента
  • Скорость
  • Удобство
  • Качество
  • Внимание
  • Комфорт
  • Соблюдение договоренностей
Подробнее

Наш клиент — это покупатель, гость, коллега, сотрудник магазина, подразделение или партнёр. Мы ценим время клиента, выполняем договорённости и стремимся решать задачи быстро, качественно и с заботой.

  • Слышим потребности клиентов и коллег.
  • Соблюдаем сроки и договорённости.
  • Общаемся понятно и уважительно.
  • Поддерживаем сотрудников магазинов.
  • Упрощаем процессы и реагируем на обратную связь.

Хороший сервис повышает лояльность клиентов, доверие к компании и эффективность работы.

Развитие

  • Рост
  • Учёба
  • Прогресс
  • Совершенствование
  • Будущее
Подробнее

Мы учимся новому, развиваем навыки и улучшаем процессы ради результата: чтобы покупателю было удобнее, сотруднику — проще работать, а компании — эффективнее расти.

  • Применяем новые знания в работе.
  • Улучшаем клиентский путь и внутренние процессы.
  • Анализируем ошибки и делаем выводы.
  • Делимся опытом с коллегами.
  • Учитываем обратную связь.

Развитие повышает качество сервиса, эффективность процессов и готовность компании к изменениям.

Предпринимательский
подход

  • Ответственность
  • Инициатива
  • Решение
  • Результат
  • Инновации
  • Эффективность
Подробнее

Мы проявляем инициативу, предлагаем решения и думаем о пользе для клиента, команды и бизнеса. Бережно относимся к ресурсам: времени, деньгам, товару, оборудованию, информации и усилиям команды.

  • Берём ответственность за результат.
  • Действуем в интересах клиента и компании.
  • Предлагаем улучшения.
  • Бережём ресурсы.
  • Выполняем обязательства перед командой.

Предпринимательский подход и бережливость помогают снижать потери, повышать эффективность и развивать бизнес.

Командная работа

  • Уважение
  • Поддержка
  • Уникальность
  • Сотрудничество
  • Наставничество
Подробнее

Каждый сотрудник важен для общего результата. Мы поддерживаем друг друга, выполняем обязательства, просим помощи при необходимости и помогаем коллегам.

  • Уважаем мнение и вклад каждого.
  • Помогаем коллегам и делимся опытом.
  • Выполняем командные договорённости.
  • Даём честную обратную связь.
  • Бережно относимся ко времени и нагрузке друг друга.

Поддержка и командная работа повышают вовлечённость, качество работы и общий результат.

Честность

  • Открытость
  • Обратная связь
  • Прозрачность
  • Доверие
  • Диалог
Подробнее

Мы действуем по понятным правилам, выполняем договорённости и честно говорим о том, что происходит. Признаём ошибки, сообщаем о рисках и вместе ищем решения.

  • Выполняем обещания.
  • Открыто говорим о сложностях и ошибках.
  • Даём честную обратную связь.
  • Не скрываем важную информацию.
  • Обсуждаем проблемы прямо и уважительно.

Честность укрепляет доверие, снижает риски и помогает быстрее решать проблемы.

Корпоративный университет

Наша миссия - раскрыть твой потенциал, независимо от того начинаешь ли ты свой путь в торговле или являешься ценным участником нашего кадрового резерва. Мы помогаем каждому стать профессионалом, соответствующим самым высоким стандартам.

80+
экспертов
3 000
наставников
24
региона присутствия
24/7
доступ к курсам


Для команд магазина

Разработаны четкие и понятные программы обучения для ключевых позиций – Продавцов, Заместителей Директоров, Директоров и Управляющих. Ты получишь все необходимые знания и инструменты для успешной работы.

Для офисных специалистов

Мы понимаем специфику твоей работы. Поэтому обучение для офисных должностей строится индивидуально, с учетом всех тонкостей твоих задач и направлений деятельности.

Развитие личных качеств

Мы заботимся не только о профессиональных навыках. В наших учебных центрах проходят тренинги, направленные на развитие уверенности, командной работы, эффективной коммуникации и лидерства.

10