Мы предлагаем:
- Полностью «белый» доход;
- возможности для карьерного роста и личностного развития;
- система наставничества;
- адекватные руководители;
- оперативное принятие решений по кандидатам;
- график работы: 5/2, 2 дня офис, 3 дня выезд в магазин;
- компенсация сотовой связи, командировочных расходов.
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу;
- скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети;
- новогодние подарки детям сотрудников;
- насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Обучение действующих сотрудников бизнес процессам и стандартам компании по утвержденным учебным планам;
- разработка методических, раздаточных и учебных материалов;
- проведение обучения сотрудников компании по изменениям в бизнес-процессах и технологиях;
- проведение аттестации и оценке персонала;
- 60% рабочего времени работа в действующих магазинах.
Вы подойдете нам, если:
- Вы готовы пройти обучение на данную должность (3-4 недели, оплачивает работодатель);
- готовы к разъездному характеру работы по области, к командировкам;
- высшее/среднее образование (торговля, педагогика, психология);
- у вас есть опыт обучения, разработки учебных программ и материалов;
- опыт работы в розничной торговле в должности: директора магазина, заместителя директора магазина, супервайзера, территориального менеджера;
- знание программных пакетов MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
