Твои задачи: Подбор линейного персонала и участие в поиске административных сотрудников Размещение вакансий на популярных платформах (hh.ru, Авито и др.) Формирование кадрового резерва для продвижения сотрудников на вышестоящие позиции Взаимодействие с корпоративным университетом, участие в аттестациях и развитии персонала Ведение отчетности и аналитика по подбору Участие в адаптации и обучении новых сотрудников Что важно для успеха: Желание развиваться в сфере HR и строить карьеру в подборе персонала Готовность учиться с нуля — мы всему научим! Навыки коммуникации, умение слушать и слышать людей Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат Уверенное владение ПК и желание осваивать новые инструменты Условия и преимущества: Официальное ТК, по истечению испытательного срока на ГПХ (2-3 месяца) Белая заработная плата, выплаты всегда вовремя График 5/2, рабочий день 8 часов Корпоративное обучение и поддержка наставников Возможности карьерного роста внутри компании Компенсация мобильной связи Корпоративные скидки, ДМС со скидкой, участие в спортивных и творческих мероприятиях ← Ко всем вакансиям
